退職者が多いので新人を多く採る？不景気で採用控える？

退職者が多いから多く新人を採る。
多い年代の人は「従業員（体質も）が多い年代」ということだろうから
この年代が多く事業を起こしていれば、発展したように思え、減れば衰退したように思う。

年代構成の変化・消費形態の変化　には注意しなければいけないが、
特に進歩が無いままに頭数が増えただけだった印象がある。

だから偉い人には、今なら、80歳代が多く60歳代は少ない。
少し前は
「仕事が評価されるのには時間が掛かるから偉い人にはかなりの年配が多いのか」
と思っていたけれど、60歳代は人数が多い割には年功縦列でポストを得た人が抜けてみると、威力を持っていた人は少なかった。

液体を飲む人
水分を摂る人
水を飲む人

水分は水で摂る生活がいいと思う。別にピュアなのが良いとかいうことではなく。